年輕的時候,總覺得自己的職稱要很威:工程師、高級工程師、課長、主任、經理、處長、副總經理、總經理。
史蒂芬大叔後來明白了:職稱,沒那麼重要。
自以為站得很高,其實還有更高更大的在你的還沒爬到的地方。
史蒂芬大叔現在的職稱是「研究員」,因為資歷,加上「資深」的前綴形容詞。
不必爭了,所以可以有一點點任性地學習各種不同領域應用。人工智慧、深度學習、物聯網、車聯網、擴增實境、穿戴裝置、健康醫療。
往前行或向上爬,都是選擇。這次,大叔選… 往前。
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史蒂芬大叔後來明白了:職稱,沒那麼重要。
自以為站得很高,其實還有更高更大的在你的還沒爬到的地方。
史蒂芬大叔現在的職稱是「研究員」,因為資歷,加上「資深」的前綴形容詞。
不必爭了,所以可以有一點點任性地學習各種不同領域應用。人工智慧、深度學習、物聯網、車聯網、擴增實境、穿戴裝置、健康醫療。
往前行或向上爬,都是選擇。這次,大叔選… 往前。
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總裁為其「失言」道歉,群眾舉證「打臉」。這又是一個莫名其妙、沒有交集的各取所需、各暢其言。這種講著不同語言、完全沒交的自我陳述要持續多久?告訴你,會很久很久。只要大家學不會「聽懂對方要說的」,就會很久很久,「慣老闆」和「爛草莓」的世代爭執就無法找到解決的立足之地。
創業時,90% 時間都是痛苦的,剩下那 10% 不是快樂,而是忘記痛苦的時刻。